सख्त कानून लागू करने से पहले सरकारी मेडिकल कॉलेजों में बुनियादी ढांचे में सुधार करने की आवश्यकता है


हरियाणा ने हाल ही में राज्य के अस्पतालों में मेडिकल छात्रों के काम को बनाए रखने के लिए सरकारी मेडिकल कॉलेजों में एमबीबीएस की फीस बढ़ाई है। सरकार ने प्रति वर्ष 10 लाख रुपये के अनिवार्य बांड को ऋण शपथ पत्र प्रणाली से जोड़ा है। राज्य सरकार ने छात्र के ऋण का भुगतान करने का वादा किया है यदि वह सरकारी अस्पताल में कम से कम सात वर्षों तक सेवाएं देना जारी रखता है।

फैसले की आलोचना करते हुए, हरियाणा में मेडिकल छात्र इस कदम के कार्यान्वयन पर सवाल उठाते हैं। “सरकार ने छात्रों के ऋण का भुगतान करने का आश्वासन दिया, अगर वे सात साल तक राज्य के अस्पतालों में सेवा करते हैं। जबकि उनकी नीति छात्रों को सरकारी अस्पतालों में काम करने के लिए बाध्य करती है, लेकिन उनके द्वारा नौकरी का आश्वासन नहीं दिया जाता है। सोनिया रोहिल्ला, एमबीबीएस छात्र, पीजीआईएमएस, रोहतक, हरियाणा कहते हैं कि सीमित प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र (पीएचसी) और सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र (सीएचसी) हैं जो स्नातकों को अपर्याप्त अवसर प्रदान करते हैं।

सरकारी अस्पतालों में बेहतर बुनियादी सुविधाओं की आवश्यकता पर जोर देते हुए, डॉ। एस.के. और अक्सर वास्तविक आवश्यकताओं के अनुसार पर्याप्त सेवाओं को प्रस्तुत करने के लिए खराब मूल्यांकन किया जाता है। यहां तक ​​कि बुनियादी जीवन रक्षक दवाओं और सुविधाओं जैसे उपकरणों और कर्मचारियों की इन अस्पतालों में कमी है। इसलिए युवा डॉक्टर सरकारी अस्पतालों में भर्ती होने के लिए उत्सुक नहीं हैं। ”

डॉ। चटर्जी कहते हैं, छात्रों के बीच असंतोष से बचने के लिए एक मजबूत बंधन जैसे मजबूत विधायी उपायों को पेश करने से पहले उचित बुनियादी ढांचा तैयार करने की आवश्यकता है।

“21 मई 2020 तक, भारत में 542 मेडिकल कॉलेज और 64 स्टैंडअलोन पीजी संस्थान हैं। सरकारी क्षेत्र में रोजगार के प्रचुर अवसर हैं, हालांकि, कड़वी सच्चाई यह है कि कई स्नातक और चिकित्सा पेशे के स्नातकोत्तर केंद्रीय या राज्य स्वास्थ्य विभाग द्वारा दिए गए असाइनमेंट में शामिल होने के लिए वापस रिपोर्ट नहीं करते हैं, “डॉ खुर्शीद अहमद अंसारी, डीन कहते हैं छात्रों का कल्याण (DSW) और एसोसिएट प्रोफेसर, स्कूल ऑफ यूनानी मेडिकल एजुकेशन एंड रिसर्च, जामिया हमदर्द।

राजस्थान का उदाहरण देते हुए, उन्होंने कहा कि 2018 में दायर एक आरटीआई से पता चला है कि सरकारी अस्पतालों में चुने गए 40% उम्मीदवार कर्तव्यों में शामिल नहीं हुए हैं। कुछ छात्रों ने आगे के शोध के कारण नौकरी से परहेज किया हो सकता है। हालांकि, स्नातकों को आकर्षित करने के लिए राज्य के अस्पतालों में दिए जाने वाले प्रोत्साहन और भत्तों में सुधार की तत्काल आवश्यकता है।

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