एडीएचडी के साथ 102 किशोरों (76 लड़कों, 26 लड़कियों) के अध्ययन में पुरुष प्रतिभागियों के करियर संबंधी विचार उनकी माताओं के साथ उनके संबंधों से संबंधित थे।
जिन लोगों की माताओं के साथ सकारात्मक संबंध थे, उन्होंने अपने करियर विकल्पों के बारे में कम बाहरी संघर्ष का प्रदर्शन किया।
कैरियर सलाहकारों के लिए यह निष्कर्ष उपयोगी हो सकता है क्योंकि वे एडीएचडी के साथ किशोरों के कैरियर विकल्पों पर पारिवारिक संबंधों के प्रभाव पर विचार करते हैं।
भविष्य के शोध में इस तरह के रिश्तों पर लिंग और नस्ल / जातीयता के प्रभाव को शामिल किया जाना चाहिए और पितृत्व संबंधों पर भी ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
“मेरे सहयोगी और मैं इस अध्ययन के निष्कर्षों और निहितार्थों के बारे में बहुत उत्साहित हैं। हम आशा करते हैं कि वे यह समझने के लिए और अधिक शोध करेंगे कि कैसे संबंधपरक संदर्भों में दुस्साहसी करियर विचार विकसित होते हैं और साक्ष्य-आधारित, प्रासंगिक रूप से संचालित संबंधपरक हस्तक्षेपों में सहायता मिलती है।” Abiola Dipeolu, PhD, टेक्सास A & M विश्वविद्यालय, किंग्सविले।
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